Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) merupakan salah satu instrumen penting dalam upaya meningkatkan mutu manajerial dan kepemimpinan pendidikan di tingkat satuan pendidikan. Di SMA Negeri 2 Tegal, kegiatan PKKS dilaksanakan secara rutin dan terstruktur sebagai bagian dari evaluasi tahunan yang bertujuan untuk menilai kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, baik sebagai manajer, pemimpin pembelajaran, maupun agen perubahan di lingkungan sekolah.

Pelaksanaan PKKS di SMA Negeri 2 Tegal mengacu pada ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia, serta pedoman teknis yang berlaku dari Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah. Aspek-aspek yang dinilai meliputi manajerial sekolah, pengembangan kewirausahaan, supervisi akademik terhadap guru, serta pencapaian indikator mutu pendidikan di satuan pendidikan.

Kegiatan ini dilaksanakan oleh tim penilai yang terdiri dari pengawas sekolah dan perwakilan dinas pendidikan, dengan melibatkan partisipasi guru, tenaga kependidikan, dan komite sekolah dalam memberikan masukan dan data pendukung. Penilaian dilakukan melalui observasi, wawancara, studi dokumen, dan pengisian instrumen yang telah disediakan.

Hasil dari PKKS tidak hanya menjadi bahan evaluasi terhadap kinerja kepala sekolah, tetapi juga menjadi dasar penyusunan rencana tindak lanjut untuk pengembangan sekolah secara menyeluruh. Dengan adanya PKKS, diharapkan SMA Negeri 2 Tegal dapat terus meningkatkan kualitas tata kelola pendidikan dan memperkuat budaya mutu di lingkungan sekolah.

Sebagai bentuk komitmen terhadap transparansi dan akuntabilitas, SMA Negeri 2 Tegal senantiasa membuka diri terhadap kritik dan saran yang membangun dalam rangka perbaikan berkelanjutan demi tercapainya tujuan pendidikan nasional.